为实施企业首席科技官岗位配额制，推进企业设立首席科技官岗位，根据《关于加强中国（福建）自由贸易试验区人才工作的十四条措施》（闽委人才〔2015〕4号）和《福建省人民政府关于加快互联网经济发展十条措施的通知》（闽政〔2015〕10 号）精神，制定本办法。　　

一、申报条件　　

1.福建自贸试验区内从事国际金融、国际贸易、国际物流、跨境电商等业务或战略性新兴产业研发、生产、销售的企业；或符合闽政〔2015〕10 号文规定的互联网经济企业。　　

2.年销售收入达5000万元以上，近3年内或入驻自贸试验区正式运营后4个季度销售收入平均保持25%以上增长。　　

3.设立首席科技官岗位（含负责科技、管理、品牌、组织、商业模式等创新的岗位），对企业发展具有重要支撑和引领作用。　　

4.注重商业模式创新，形成具有领先性、独创性的商业模式。　　

二、申报材料　　

1.《企业首席科技官岗位津贴申报表》（一式3份，以下简称《申报表》）。　　

2.企业营业执照复印件，近3年企业财务报表（含资产负债表、利润表、现金流量表等）、完税证明复印件。　　

3.设立企业首席科技官重要性、必要性及岗位描述（职责、任职资格条件、考核目标、薪酬待遇），所在行业科技、信息、商业模式创新情况。　　

4.企业首席科技官身份证（护照）、劳动合同、个人所得税完税证明或薪酬支付证明复印件。　　

以上复印件均需申报单位审核并盖章，必要时须提供原件备查。　　

三、申报流程　　

1.自贸试验区企业向所在片区人才服务窗口提出申请，并提交相关材料；互联网经济企业向所在设区市、平潭综合实验区人才服务窗口提出申请。　　

2.各有关人才服务窗口对申报材料进行初核后，报送所在设区市、平潭综合实验区组织部门。　　

3.各有关设区市（区）组织部门在收齐申报材料1个月内，组织相关部门进行实地考察，会同人社、经信、发改、科技、财政等部门审核确认后，将岗位津贴先行垫付给申报企业。　　

4.各设区市（区）将以下材料适时报备省人社厅：（1）申请补助经费的函，包括补助对象名单、经费支出情况以及联系人、联系方式等信息；（2）《申报表》及相关证明材料；（3）财政部监制的福建省行政事业单位往来结算凭证，以及单位账户名、账号、开户行。　　

5.省人社厅复核汇总后，会同省财政厅将岗位津贴拨付给各有关设区市（区）组织部门。　　

四、支持政策　　

1.由省级人才专项经费按其平均年薪一半、最高50万元的标准，给予首席科技官岗位津贴。　　

2.每个企业配额1个岗位，每个岗位津贴不超过3年。全省每年配额不超过3000万元。　　

3.岗位津贴只能用于首席科技官岗位，不得挪用于其他岗位人员。　　

五、附则　　

1.申报对象应提交真实有效的申请材料，发现弄虚作假骗取经费的，由相应设区市（区）组织部门会同有关单位负责追回。情节严重的，提请有关部门依法追究法律责任。　　

2.一年后，由各有关设区市（区）组织部门会同相关部门复验，企业运行达到战略目标及设立首席科技官岗位达到预期目标的，继续给予岗位津贴；否则，不再发放。　　

3.执行中如遇有问题，请及时向省委人才办、省人社厅人力资源开发处反馈。